各处、室、二级学院、教学部、馆、中心：
根据《广东财经大学华商学院教职工年度考核暂行规定（修订版）》补充规定（华商人事〔2017〕27号）及广东省应用型民办高校“创新强校工程”考核指标要求，对在科研、社会服务方面表现突出的我校教职工给予加分奖励，科研处组织科研加分申报的工作，请各学院认真组织做好加分申报工作，有关事项通知如下：
一、在教职工年度考核中，奖励分值最高10分（各项奖励分数累计超过10分，以10分计算），加分标准见附件；
二、科研项目和高水平论文发表以科研处统计为准，横向项目及专利等奖励由申请人申报。加分结果科研处公示后报人事处及校领导审定；
三、科研项目及论文成果认定标准以《广东财经大学华商学院科研成果认定目录（第2版）》（华商院〔2019〕72号）为准；
四、联系人：孔海兰，电话：32823901；联系地址：行政楼405。
附件：广东财经大学华商学院教职工年度考核科研加分标准
根据《广东财经大学华商学院教职工年度考核暂行规定（修订版）》补充规定（华商人事〔2017〕27号）及学校“创新强校工程”工作要求，对被考核人科研方面表现突出给予加分奖励，特制定本标准。
一、市厅级以上科研项目奖励
1.国家级项目立项奖励10分，结项等级良好以上奖励10分，结项等级合格奖励8分；
2.省部级项目（共建项目除外）立项奖励项目负责人8分，结项等级良好以上奖励8分，结项等级合格奖励6分；
3.省部级共建项目立项奖励项目负责人5分，结项等级良好以上奖励5分，结项等级合格奖励3分；
4.厅级项目立项奖励项目负责人3分，结项等级良好以上奖励3分，结项等级合格奖励2分。
二、高水平论文发表奖励
1.A刊奖励第一作者或通讯作者8分/篇；
2.B刊奖励第一作者5分/篇；
3.参与A刊论文发表，奖励3分；参与B刊论文发表，奖励2分。
三、横向科研项目奖励
30万以上经费横向项目奖励负责人8-10分，10万-30万项目奖励5-8分，1万-10万奖励3-5分，1万以下奖励2分。
四、专利、软件著作权奖励
1.发明专利奖励，申报奖励2分/项，授权奖励8分/项；
2.软件著作权奖励，申报奖励1分/项，授权奖励5分/项；
3.实用新型授权奖励2分/项。
五、科研成果转化奖励
科研处根据负责人申请材料给予5-10分奖励。
