11月4日上午，南京大学张涤新教授、博导应张捷副校长和林海明教授邀请到我校举办学术讲座，此次讲座题目是为“CEO特征对我国上市公司违规的影响及对CEO的内外部制衡”，讲座由韩兆洲副校长主持、学生处协办。经管学院统计学教研室教师、经济与金融教研室教师20多人、经管学院学生共340多人参加了此次讲座。
会议开始，首先由韩兆洲副校长详细介绍了张涤新教授的履历。接着，张教授作讲座。他主要研究CEO年龄和学历对公司违规的影响及对CEO的内外部监督，详细展示了论文问题提出、理论支撑和理论假设、数据提取、理论假设、实证验证、理论解释。他说：从整体来看，我国上市公司存在CEO“59岁违规现象”，公司违规概率与CEO年龄和学历分别呈正U和倒U型。对本科学历组和低学历组，大股东持股比例越大，公司违规概率越小，高学历组无此现象，即大股东持股比例增加对低学历的CEO监督有效性随CEO学历下降而增加。在CEO高学历对应的两个年龄组，公司违规概率随机构持股比例增加而递减，在本科学历且临近59岁的分组有类似现象，低学历组无此现象。表明机构持股比例越高，对学历越高且接近退休CEO的违规行为的制约越强。同时他还发现：国有公司违规概率与其CEO年龄呈正U型，非国有公司无此现象；非国有公司违规概率与CEO学历呈倒U型，国有公司无此现象。因此，提高CEO受教育水平，加强CEO，特别是国有公司CEO离退前的监督非常必要。
▲韩兆洲副校长主持
▲张教授做讲座
▲华商师生在认真听张教授的讲座
本次报告持续1个半小时，讲座尾声，张教授与学生们进行了互动。韩兆洲副校长进行了精彩点评。讲座在热烈的掌声中圆满结束。
张涤新教授履历
张涤新现任南京大学金融与保险学系教授，博士生导师，数学系应用统计学教授，南京大学金融计量与风险管理中心主任，南京大学金融工程、保险精算学科带头人，新加坡国立大学HonorResearch Fellow, 香港城市大学高级研究员，香港大学研究员，《德国数学评论》评论员，贵州省跨世纪人才百人工程培养对象，广东省百人工程培养对象，全国重点学科评审专家，享受国务院政府特殊津贴，获“省劳动模范”称号，《统计研究》编委。主持和完成国家自然科学基金项目5项，教育部重点合作项目1项及社科项目1项。以通讯作者身份在世界顶级杂志，美国统计学会会刊（Journalof the American Statistical Association）发表有关生存模型的论文；与伦敦政治经济学院首席教授、挪威科学院院士、瑞典皇家科学院聘请的诺贝尔经济学奖提名人H.Tong等人合作，2004年在世界著名杂志StatisticaSinica首期、首页发表重点讨论文章（discussion papaer）；2001年在世界著名杂志StatisticaSinica发表的研究成果被美国University of NorthCarolina-Chapel Hill首席教授Michael,R.Kosorok列为该领域的代表性成果之一，见其2008的著作Introductionto Empirical Processes and Semi-parametric Inference，该书是世界著名的Springer出版社出版的统计系列世界名著之一。
（图文/经济管理学院 责任编辑/党晋云）
